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Vendée - Corentin, 19 ans, est agent de remplacement à Pouzauges durant quelques mois

Catherine BATY
Le 25/08/2021 à 12:04 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
Vendée - Corentin, 19 ans, est agent de remplacement à Pouzauges durant quelques mois
DR Vendée Agricole CB

On peut devenir agent de remplacement tout en étant étudiant ou avant de lancer sa carrière professionnelle.

« Des soirées entre copains, j’aurai plein d’autres occasions d’en faire... Et les vacances attendront une période plus propice... Pour le moment, le boulot c’est ma priorité. » Pas d’été farniente donc pour Corentin Raud, presque 20 ans, agent de remplacement dans le secteur de Pouzauges depuis le printemps. Il a choisi de renforcer son expérience de l’agriculture en assurant des missions d’exploitation en exploitation jusqu’à la fin de l’année. Corentin voulait pourtant être soigneur animalier. Son boulot, il le voyait plutôt dans les zoos... moins dans les stabulations. « L’agriculture m’a toujours plu mais je ne m’y étais jamais vraiment projeté », concède-t-il alors que son papa est vendeur dans un magasin d’outillage agricole et qu’un cousin est exploitant à La Flocellière.
« Pour me former comme soigneur, on m’avait conseillé de d’abord me familiariser avec les ruminants », explique-t-il encore. Suivant cette idée, il opte pour un bac pro CGEA (Conduite et gestion de l’entreprise agricole) à la MFR de Pouzauges, en étant stagiaire dans un élevage caprin à de ladite commune, durant trois ans. « Parti de rien du tout en agriculture », il forge sa polyvalence, «un impératif dans ce métier », souligne le jeune homme. « C’est sûr, j’ai beaucoup appris », résume-t-il tout en devinant que le chemin n’est pas fini vers la maturité professionnelle. Dès ses 16 ans, il se présente au Service de remplacement : « j’avais été convaincu par l’intervention des responsables planning au sein de la MFR, j’y ai vu tout de suite un intérêt pour diversifier mes connaissances, gagner en ouverture dans ce milieu ».

'j'ai le contact facile'

Au fil du temps, la perspective de devenir soigneur animalier s’estompe. «Impossible de décrocher un stage et ce secteur d’activité est bouché... », justifie désormais Corentin dont la motivation s’est égratignée tandis que l’agriculture lui offre des opportunités immédiates. Après son bac, on lui a proposé un poste de salarié dans un élevage bovin qu’il connaissait déjà (cette possibilité sera finalement reportée), il travaillera alors dans une entreprise de travaux agricoles, très brièvement, « pour tester ce type de boulot ». Mais ne conduire que des tracteurs, ce n’est pas son truc... Le Service de remplacement devient la meilleure option. « En tant que jeune, même si on a déjà un projet concret d’installation, il faut rester ouvert, ne pas stagner chez le même patron, insiste Corentin, ‘‘Allez voir ailleurs’’ nous répétaient les profs ! Même si on veut rester salarié, plus on grandit nos connaissances, plus ce sera facile de trouver une exploitation qui nous convient. Pour ça, le Service de remplacement c’est parfait. »
L’agent de remplacement reconnaît que parfois le rythme irrégulier des plannings est contraignant, mais il préfère retenir la diversité des tâches. Il dit que « toutes les missions sont bénéfiques, toutes sont utiles aux exploitants, toutes nous garantissent un salaire ».
Est-ce que son jeune âge complique le rapport de confiance avec les exploitants ? « J’ai un contact assez simple et facile avec les gens... alors si le courant passe entre nous il n’y a pas de souci... », juge Corentin qui se donne pour principe « d’oser demander quand on découvre une exploitation, ne pas faire
quelque chose de façon hasardeuse, ne pas prendre d’initiative sans avoir l’habitude du lieu où l’on travaille
».
Corentin ne sait pas quelle sera sa route d’ici quelques années. En janvier il devrait démarrer un CDD dans un élevage bovin et caprin dont il a déjà l’expérience. « Pour la suite... ? Je me suis longtemps vu travaillant dans un zoo alors qu’aujourd’hui ce n’est plus ma voie... alors je serai peut-être encore surpris par mon avenir ! », conclut le jeune homme avec le sourire.

Contacts responsables planning de votre secteur
  • Yon-littoral (de Challans au Talmondais, La Roche-sur-Yon) : 07 85 13 05 98 ; lmenanteau@fvge.asso.fr
  • Vendée et Lay (Sud Vendée jusqu’à La Châtaigneraie) : 07 85 13 57 17 ; contact@fvge.asso.fr
  • Maines et Boulogne (de Palluau à Montaigu, Les Essarts) : 07 85 13 85 71 ; nherbreteau@fvge.asso.fr
  • Collines et Bocage (de Mortagne-sur-Sèvre, Les Herbiers à Pouzauges, Chantonnay) : 07 85 13 59 06 ; asimonneau@fvge.asso.fr


   

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